Login/registeer om te kunnen solliciteren voor deze vacature.
12 jan 2021

Sociaal Gezond en Inclusief Wat zijn de redenen voor no show in het Ommelander Ziekenhuis en hoe kan deze naar beneden worden gebracht?naar be

Lies Oldenhof- Geplaatst door Lies Oldenhof Overal

Vacature omschrijving:

Het Ommelander Ziekenhuis is onderdeel van het UMCG, gevestigd in een prachtig gebouw in Scheemda. Het is een fusie tussen het Lucasziekenhuis in Winschoten en het voormalige OZG in Delfzijl. Er is een flink percentage no show op de poli-afspraken, wat extra geld kost en onnodige wachttijd voor andere patienten met zich meebrengt. Redenen zijn divers, en niet systematisch in kaart gebracht. Met een onderzoek naar de motivatie hiervoor hoopt het ziekenhuis in staat te zijn tot maatregelen om dit cijfer naar beneden te krijgen. Meedenken over oplossingen, gebaseerd op dit onderzoek, behoort tot de mogelijkheden.

Delen:

Meer informatie...

Belangrijk is een goede houding naar de no show doelgroep toe. Dit betreft veelal mensen uit een kwetsbare doelgroep, en het is belangrijk de juiste informatie boven tafel te krijgen. Voor de eerste fase is een student Toegepaste Psychologie gewenst, voor de tweede fase kunnen ook studenten Bedrijfskunde in aanmerking komen. Het onderzoek kan deels online plaatsvinden.

Vacature Categories: IWP EemsDelta Vacature thema’s: Sociaal Gezond en Inclusief Vacature Tags: efficiency in de zorg, motieven en sociaal zwak Opleiding: Toegepaste Psychologie

Eindeloos.

Nog niet bekeken

Solliciteer op deze vacature